Beul-loidhne dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Àicheadh agus thoir taic dhuinn gus do chànan làidir a dheasachadh. B ’fheàrr leam sa Bheurla .

Dè a th ’ann am pròiseas fastaidh?

Ùine ùraichte: Màrt 12, 2020, 07:36 (UTC+03:00)

Tha a bhith a ’fastadh tàlant ann am margaidh obrach farpaiseach an-diugh a’ toirt ùine agus a ’toirt barrachd oidhirp air a’ chompanaidh. Tha am pròiseas a ’toirt a-steach a bhith a’ faighinn agus a ’taghadh ath-thòiseachadh, agallamh agus fios mun toradh.

Dèan lèirmheas air a ’phròiseas fastaidh agus co-dhùin do dhreuchd a thòiseachadh leinn.

Ceum 1: Faigh agus tagh ath-thòiseachadh

Às deidh dhuinn foirmean fiosrachaidh thagraichean agus curriculum vitae fhaighinn, cruinnichidh sinn agus taghaidh sinn tagraichean as urrainn riatanasan obrach atharrachadh airson agallamhan. Thèid an fheadhainn nach eil air an taghadh a chumail air faidhle clàraidh airson ath-sgrùdadh san àm ri teachd. Ann an cuid de shuidheachaidhean, faodaidh an sgioba goireasan daonna do ath-thòiseachadh a thoirt gu dreuchdan eile a tha iomchaidh airson do chùl-fhiosrachadh agus do eòlas gun fhios nach eil thu uidheamaichte airson an dreuchd bàn a thagh thu.

Ceum 2: Agallamh

  • A ’chiad chuairt: Bidh HR a’ coinneachadh ri tagraichean airson agallamh goirid.
  • An dàrna cuairt: Ceannard na roinne a ’dèanamh agallamhan leis na tagraichean. Is e seo a ’chiad uair a choinnicheas na tagraichean ris a’ chompanaidh. Tron agallamh, gheibh a ’chompanaidh fiosrachadh a bheir comas dhaibh freagarrachd an tagraiche a dhearbhadh.

Beachdaichidh a ’chompanaidh air rudan leithid sgilean conaltraidh, comas a bhith ag obair leotha fhèin agus ann am buidheann, comas air obair a phlanadh agus eagrachadh, sgilean fuasgladh-cheistean agus sgrùdadh air an fhiosrachadh a tha air a thoirt seachad anns an CB. Anns an agallamh, faodaidh tagraichean ceistean co-cheangailte sam bith a chur air riochdaire a ’chompanaidh. A rèir an tagraiche agus an suidheachadh, dh ’fhaodadh gum bi barrachd air aon chuairt agallaimh ann.

Ceum 3: Fios mun toradh

  • Thèid fios a thoirt do thagraichean taghte gun a bhith nas fhaide na 07 latha às deidh an agallamh.
  • Bidh 2 mhìos de phròiseas dearbhaidh aig gach tagraiche gus eòlas fhaighinn air obair agus an àrainneachd aig a ’chompanaidh.
  • Às deidh dà mhìos, cuiridh an tagraiche ainm ri cùmhnant fad-ùine agus bidh e na neach-obrach oifigeil aig DSBC Financial Europe ma tha teisteanas, comas agus comas gu leòr aige a bharrachd air coinneachadh ris na riatanasan obrach aig an dreuchd bàn.

Poileasaidh tuarastail

Ag obair aig DSBC Financial Europe, tha mòran phoileasaidhean agus bhuannachdan cothromach a ’còrdadh ri luchd-obrach a thaobh luachan faicsinneach agus neo-bheanailteach. Bidh sinn a ’fastadh na daoine ceart gu na h-obraichean ceart. Thèid tuarastal agus coimisean a bharrachd air bònas a phàigheadh gu cothromach a rèir coileanadh agus tabhartasan.

Àrainneachd obrach

Aig DSBC Financial Europe, tha fios againn cho cudromach sa tha àrainneachd obrach ann an leasachadh gnìomhachas. Gus ar luchd-obrach a bhrosnachadh gu bhith a ’faireachdainn toilichte san àite-obrach, tha DSBC Financial Europe air raon farsaing de uidheamachd ùr-nodha agus seirbheisean àrd-inbhe a thogail gus ar sgiobaidhean a chomasachadh, tha an luchd-obrach againn a’ faighinn tlachd às na h-obraichean aca agus a ’dèanamh cinneasachd as fheàrr.

Anns a ’Phreas

Faic na tha aig na meadhanan ri ràdh mu DNBC

Mar dèidhinn

Tha sinn an-còmhnaidh moiteil a bhith nar Institiud Ionmhais eòlach ann am margaidh pàighidh ionmhais na cruinne.

Bidh sinn a ’toirt seachad an àrd-ùrlar pàighidh as fheàrr a bharrachd air seirbheis tar-chuir airgead air feadh an t-saoghail. Faodaidh DNBC Financial Group do chuideachadh le diofar dhòighean pàighidh, ge bith an e cunntas pearsanta no cunntas gnìomhachais a th ’ann.